Konkurs CIO Roku

Konkurs CIO Roku po raz pierwszy odbył się w 2003 roku. Jego ideą jest wyłonienie takiego szefa IT, który w opinii członków Klubu, w najwyższym stopniu wyróżnia się szeroko rozumianymi zdolnościami menedżerskimi, profesjonalizmem w zarządzaniu projektem oraz charyzmą lidera. Poza główną nagrodą w konkursie przyznawane są również wyróżnienia za drugie i trzecie miejsce oraz nagrody specjalne.

Od 2006 roku konkurs CIO Roku ma charakter otwarty, co oznacza, że mogą w nim brać udział także te osoby, które nie są członkami Klubu; muszą one jednak spełniać warunki zawarte w Regulaminie.

Konkurs CIO Roku jest pierwszą taką, niezależną inicjatywą w Polsce. Wydawnictwo International Data Group Poland wraz z wydawanym przez siebie magazynem CIO podjęło się wspierania awansu zawodowego i społecznego dyrektorów IT w naszym kraju. Klub CIO, przez promocję najlepszych menedżerów biorących udział w konkursie, wspiera budowanie w Polsce nowoczesnej, konkurencyjnej gospodarki opartej na wiedzy i innowacjach; zdolność do konkurowania jest bowiem w dużym stopniu zależna od IT.


Więcej informacji o tegorocznej edycji Konkursu CIO Roku 2009:

• Przebieg konkursu


• Zespół Sędziowski Konkursu CIO Roku 2009


• Formularz zgłoszeniowy


• Gala Finałowa Konkursu CIO Roku 2009